新能源充电站到底要不要装无功补偿？搞懂这几点省电费！

一、无功补偿是啥？为啥电网这么重视？

      简单来说，用电设备（如变压器、电机）工作时，除了消耗实实在在做功的“有功功率”，还需要一部分“无功功率”来建立磁场或电场。这部分能量在电网里“来回搬运”，本身不消耗，但会造成：

1. 线路损耗增加：电流在传输线上产生的热量损耗与总电流平方成正比，无功电流越大，损耗越高。

2. 电压波动：无功电流在线路上会产生电压降。

3. 占用电网容量：变压器的带载能力被部分“虚占”。

    

功率因数 (PF) 就是衡量有功功率占总功率（有功+无功）比例的指标（PF = P有功 / S总功率）。PF越接近1越好。

电网为了鼓励用户提高PF，会对工业/商业用户进行考核：PF达标有奖励，不达标要罚款！ 这就是充电站被罚钱的根源。

无功补偿，就是在用户侧（比如充电站配电房）安装并联电容器组。电容器能提供设备所需的“容性无功”，正好抵消设备消耗的“感性无功”。好处显而易见：

• 减少线路损耗：降低总电流，显著减少线损（电流降10%，损耗降约19%）。

• 稳定电压：减少因无功流动造成的电压波动。

• 释放变压器容量：让变压器能带更多实际负荷。

• 最关键的：提高功率因数，避免罚款！

  

   

二、充电桩本身功率因数挺高，为啥站还会被罚？

看到这里你可能疑惑：单个充电桩的功率因数其实很高！根据国标《NB/T 33001-2018》，直流充电桩工作时PF应≥0.95。这比很多工业设备（如电机）高多了。那为什么充电站整体PF还会不合格呢？

关键点被忽视了：变压器！

以一个典型配置为例：630kVA变压器 + 5台120kW直流桩 + 120kVar电容补偿。计量点在变压器高压侧。

• 问题根源1：变压器空载损耗 变压器即使空载运行，也会持续消耗一定的“铁损”（主要是励磁无功）。这部分无功是固定存在的。有的现场没车充电的时候，整体呈容量，与充电桩有关。

   

• 问题根源2：运营初期低负载率 充电站刚运营或利用率低时，实际充电量（有功电量）很小，但变压器的空载无功消耗（无功电量）却基本固定。这就导致计算出的月平均功率因数（= 有功电量 / √(有功电量² + 无功电量²)）非常低，很容易不达标。

   

• 问题根源3：补偿不当，适得其反 案例中运营商发现被罚，投入了电容或SVG补偿，结果更糟了。为什么？

• • 电容补偿根据其容量进行阶梯补偿，补偿精度较低。而SVG的补偿属于有源逆变电流补偿，补偿精度高，平滑补偿，即使相差0.2kvar，也能进行精准补偿。两种补偿方式都以低压侧的系统无功进行补偿。由于变压器空载，低压侧没有负载电流，所以不能进行投切补偿。如果采用高测低补，因变压器是Dyn11的接线方式，电压电流的相位相差30°，导致常规的控制器与SVG检测错误，不能进行正常补偿，因此不能解决变压器空载问题，综合功率因数还有可能不达标。

三、充电站到底要不要无功补偿？怎么配？

结论：一般情况下，可以不用！但特定场景下需要，且必须精确设计。

1. 能不用则不用：

   • 充电桩本身PF高（≥0.95），主要“无功负担”来自变压器空载损耗或充电桩空载时容性无功。

   • 随着充电量提升（有功电量增大），功率因数会自然改善。如果运营稳定且负载率较高，无需补偿也能达标。

      

2. 什么情况下可能需要？

   • 运营初期或长期低负载率：变压器空载无功占比过高，导致月平均PF持续不合格。

      

3. 如果装，怎么装才有效？(关键！)

   • 固定补偿（不稳定）：计算变压器空载无功损耗（约为变压器容量的5%左右），配置一个略小于此值的小容量固定电容器组，在站内总开关合闸后就投入。目的是抵消大部分固定空载损耗。

   • 高采低补智能动态补偿（最靠谱）：如果前期变压器空载较多，建议采用海德莱电力高采低补专用动态补偿装置，采集高压侧电流，低压侧补偿，并修正高压侧与低压侧相位差。无论变压器空载时，系统呈容性或感性，都可将功率因数补偿为0.99。确保不会产生力调电费。

      

四、总结与建议

1. 先运行，后评估：充电站建成后，先运行看看电表功率因数，不要盲目上补偿。

2. 低负载是主因：若被罚，首要考虑是运营初期负载率过低导致变压器空载损耗占比过大。

3. 补偿需谨慎：确实需要补偿时，目标明确——精准补偿变压器空载无功损耗或充电桩的容性无功。

4. 专业设计不可少：补偿容量务必由专业人员根据变压器参数和站点情况计算确定。

    

搞懂无功补偿的原理和充电站的特殊性，就能避免盲目投资，用最经济有效的方式解决功率因数罚款问题，让充电站运营更省心、更省钱！

注意：有任何无功补偿问题，请扫码咨询，如有其他问题可每天下午3点半进入我司技术人员直播间探讨无功补偿解决方案。